Histórico da Diretoria de Pós-Graduação

A Diretoria de Pós-Graduação, inicialmente denominada Diretoria de Pesquisa e Pós-Graduação, vinculava-se à Pró-Reitoria de Ensino e Pesquisa (PEP), conforme Resolução CAD nº 129/1981.

Em 05 de novembro de 1987, a então Pró-Reitoria de Ensino e Pesquisa (PEP) desmembrou-se em Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação (PPG) e Pró-Reitoria de Graduação (PRG), por meio da Resolução CAD nº 236/1987. Esta, posteriormente denominada Pró-Reitoria de Ensino (PEN), continuou sendo responsável pelas atividades relativas à pós-graduação Stricto Sensu e Lato Sensu, através da Diretoria de Pós-Graduação.

Em 12 de dezembro de 1994, é solicitado, por meio do Ofício PPG nº 77/1994, que as atividades da pós-graduação passem a ser de responsabilidade da PPG, sendo aprovada, pela Resolução CAD nº 249/1995, a criação da Divisão de Pós-Graduação (PGD), vinculada à Diretoria Geral da PPG.

Em 26 de junho de 2006, com a publicação da Resolução COU nº 17/2006, foi aprovada a reestruturação administrativa da PPG, na qual foi criada a Diretoria de Pós-Graduação (DPG), composta pela Divisão de Pós-Graduação (PGD), pela Divisão de Capacitação Institucional (CPT) e pela Divisão de Captação e Acompanhamento de Recursos (CCR).

  

A Diretoria de Pós-Graduação (DPG) é o órgão executivo responsável por:

  1. Gerenciar e coordenar o processo decisório de elaboração dos projetos dos programas/cursos de pós-graduação Stricto Sensu e de cursos/turmas Lato Sensu;
  2. Acompanhar as atividades dos programas de pós-graduação Stricto Sensu e cursos Lato Sensu;
  3. Orientar e acompanhar as informações sobre os recursos da pós-graduação;
  4. Acompanhar a avaliação dos programas de pós-graduação Stricto Sensu;
  5. Emitir parecer dos relatórios de avaliação dos programas de pós-graduação Stricto Sensu;
  6. Incentivar a oferta de novos cursos/turmas de pós-graduação Lato Sensu e de propostas de novos cursos/programas de pós-graduação Stricto Sensu;
  7. Gerenciar e adotar as diretrizes de acompanhamento das atividades relacionadas ao Programa Institucional de Capacitação Docente e Técnica;
  8. Gerenciar métodos e procedimentos de orientação para os servidores da UEM realizarem cursos/estágios de pós-graduação Stricto Sensu e pós-doutorado no país e no exterior;
  9. Aplicar, gerenciar e criar diretrizes, de acordo com o Fórum de Políticas de Pesquisa, Pós-Graduação e Inovação; e
  10. Executar outras atividades correlatas.

  

Desde sua criação, atuaram como Diretores de Pós-Graduação os seguintes docentes: